Chủ tịch UBND huyện kiêm Trưởng Ban chỉ đạo CCHC Nguyễn Văn Thành cho biết ngay từ đầu năm, nghị quyết hội nghị Ban chấp hành Đảng bộ Châu Thành đề ra chỉ tiêu tiếp tục duy trì tốt công tác CCHC, đặc biệt là giải quyết thủ tục hành chính theo cơ chế một cửa. Cũng chính vì có sự phối hợp chặt chẽ, quan tâm chỉ đạo giữa Đảng và chính quyền các cấp nên CCHC ở Châu Thành có nhiều tiến bộ vượt bậc.
|
|
|
|
Tiếp nhận hồ sơ theo cơ chế một cửa
|
|
Xây dựng hệ thống văn bản qui phạm pháp luật là một trong những nội dung quan trọng trong công tác quản lý. Rà soát, kiểm tra nhằm tránh sự chồng chéo, không đúng qui định là công việc cũng quan trọng không kém. Trong năm qua, Châu Thành đã tiến hành thẩm định, kiểm tra 42 văn bản qui phạm pháp luật. Nhìn chung các văn bản ban hành ở cấp huyện đều đúng thẩm quyền, đúng nội dung và thể thức theo qui định, không có nội dung chồng chéo giữa các văn bản với nhau. Huyện cũng đã triển khai kịp thời các nghị định của Chính phủ về thủ tục hành chính theo chuyên ngành. Ngành Tư pháp triển khai Nghị định 158/NĐ-CP về đăng ký và quản lý hộ tịch; tiếp nhận, chuyển giao một số việc thuộc thẩm quyền của UBND tỉnh cho UBND cấp huyện và xã thực hiện cấp lại bản chính cải chính hộ tịch, đăng ký nhận con. Lĩnh vực địa chính–xây dựng đã tập huấn và hướng dẫn cấp xã thực hiện Thông tư 04 về công chứng, chứng thực hợp đồng, văn bản thực hiện quyền của người sử dụng đất; chuyển thẩm quyền thuận phân di sản về cấp xã theo Luật Đất đai.
Châu Thành cũng có nhiều quan tâm công tác kiện toàn tổ chức bộ máy, nâng chất đội ngũ cán bộ công chức từ huyện đến cơ sở. Riêng năm 2006, huyện đã đưa đi đào tạo về chính trị, chuyên môn nghiệp vụ 239 cán bộ công chức cấp huyện và xã, trong đó đại học xã hội học là 12, đại học luật 18, trưởng công an 18, xã đội trưởng 17, sơ–trung cấp chính trị 158, hoàn chỉnh trung học chính trị 14 và cao cấp chính trị 2. Đánh giá về hiệu quả công việc, ông Thành cho rằng các cán bộ đương chức được đưa đi đào tạo, bồi dưỡng về nghiệp vụ để đủ chuẩn và nâng cao trình độ thực thi nhiệm vụ. Công chức mới tuyển dụng cũng đảm bảo theo qui định về chuẩn chất chính trị, nghiệp vụ và qui trình tuyển dụng. Vì thế, về cơ bản hiệu quả công việc được nâng lên nhiều.
Châu Thành là huyện duy nhất của tỉnh thực hiện thí điểm khoán chi hành chính theo quỹ lương riêng, công việc riêng. Việc thực hiện khoán chi ngân sách đã tinh gọn được bộ máy, nâng cao chất lượng hoạt động, khai thác tốt năng lực phục vụ chuyên môn của cán bộ công chức. Các cơ quan nhận khoán tự chủ được nguồn kinh phí hoạt động, không trông chờ, ỷ lại hoặc đối phó với cơ quan quản lý.
Riêng với cấp xã, công tác CCHC nói chung cơ bản đạt yêu cầu. Các xã điều thực hiện tốt việc rà soát văn bản, củng cố, nâng chất đội ngũ cán bộ. Đặc biệt các xã của Châu Thành thực hiện đúng qui trình giải quyết thủ tục hành chính theo cơ chế một cửa. Trong năm qua, đoàn kiểm tra CCHC tỉnh kiểm tra xã Tân Phú và đánh giá đạt khá tốt. Đây cũng là xã đạt tốt nhất trong số các xã mà tỉnh kiểm tra ở các huyện thị trong năm 2006. Theo Trưởng Phòng Nội vụ huyện Lê Thị Tuyến, việc tổ chức phân công cụ thể thành viên Ban Chỉ đạo phụ trách xã, giải quyết được ngay những khó khăn, vướng mắc nên việc CCHC ở xã đạt được kết quả cao hơn.
Theo ông Nguyễn Văn Thành, huyện cũng còn một số vướng mắc về thủ tục rườm rà cần được cấp thẩm quyền quan tâm. Trong điều kiện quản lý hiện nay, các xã cần được nối mạng Internet. Chỉ riêng mỗi việc tìm, lưu trữ công báo cũng tiết kiệm được rất nhiều thời gian và tiền bạc. Cần bãi bỏ Thông tư 05 liên tịch giữa Bộ Tư Pháp và Bộ Tài nguyên-Môi trường về việc đăng ký đảm bảo tài sản khi vay vốn. Về vấn đề giảm họp, ông Thành nói: “Giảm họp chính nhưng họp phụ lại tăng. Hàng tuần chủ tịch huyện thường có 3-4 thư mời họp của sở ngành. Tôi có ý kiến, không cần phải họp nhiều chỉ fax công văn chỉ đạo. Thủ trưởng đơn vị chịu trách nhiệm trước cơ quan cấp trên trong việc triển khai, thực hiện và có biện pháp kiểm tra, xử lý nghiêm”.
Làm được nhiều, song Châu Thành cũng cần chú ý nhiều hơn ở một số mặt hạn chế. Theo ông Huỳnh Duy Nhân, thành viên BCĐ CCHC tỉnh Bến Tre, Châu Thành cần công khai thủ tục hành chính thống nhất trong toàn huyện. Xử lý triệt để hơn những cán bộ có biểu hiện yếu kém, đặc biệt với cán bộ địa chính, tư pháp. Tăng cường kiểm tra và thanh tra công vụ từ huyện đến cơ sở về CCHC nói chung. Khen thưởng, kỷ luật kịp thời, nghiêm minh.
Nguồn: Website thông tin Kinh tế - Xã hội tỉnh Bến Tre
